Sebuah organisasi tentunya mengalami perubahan dan
perkembangan. Apalagi perkembangan sekarang yang semakin modern. Perubahan
dalam organisasi bisa berupa, struktur organisasi, Visi-Misi organisasi dan
anggota dalam organisasi tersebut.
Perubahan
dan perkembangan dalam berorganisasi pun kadang berdampak positif dan berdampak
negatif. Karena, tidak semua pasti menerima dengan perubahan yang dilakukan
dalam organisasi tersbut. Perubahan dan perkembangan yang ada hendaknya
dilandasi dengan tanggung jawab agar hal
tersebut tidak merugikan organisasi dan orang banyak. Perubahan dan
perkembangan ini mungkin jgua bisa dilandasi oleh ideologi atau pemahaman
organisasi.
0 komentar:
Posting Komentar